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경쟁 금지 계약 및 영업비밀 침해 소송

갈수록 경쟁이 치열해지는 글로벌 시장인 만큼 내 비즈니스의 지적 재산권 (IP; Intellectual Property), 영업 비밀 및 기밀 정보를 보호하는 것이 중요합니다. 사전 예방 및 사후 대응을 취하지 않을 경우 그 비즈니스의 수익성과 영업권에 큰 타격이 올 수 있습니다.

내 비즈니스 정책, 절차 또는 계약이 나를 얼마나 잘 보호하는지에 관계없이 지적재산권을 침해당하셨거나, 지적자본을 도난당한 경우 경험이 풍부한 법률 전문가의 도움이 필요합니다. 지식재산권 보호의 기본적인 형태인 영업기밀이 2016년 영업비밀보호법 제정에 따라 새롭게 주목받게 되었습니다.

갈수록 연방, 주 및 중재 법원에서 경쟁 금지 및 영업 비밀에 대한 소송이 더 많이 일어나는 걸 볼 수 있습니다. 이설로펌의 경험이 풍부한 소송법무 변호사들이 귀사가 경쟁사의 직원을 고용하거나 영업 비밀을 유출하는 것을 방지하는데 있어서 필수적으로 알아야할 사항들에 대한 이해에 도움을 드릴 수 있습니다.

경쟁금지 조항 (경업금지 조항)과 영업비밀이 무엇인가?

영업비밀 (Trade Secret) 은 경쟁우위를 지니고 있지만, 경제적 이익에도 불구하고 모두에게 공개 되지 않는 이유는 유사한 상품이 만들어지면 타사와 경쟁을 해야하는 상황에 처하기 때문입니다. 그러나 기업이 사업을 진행하기 위해서는 주요 직원과 다른 회사들에게 영업 비밀과 민감한 사업 정보를 공개해야 합니다.

퇴사한 직원이 나의 기업 비밀을 사용해 같은 동종업체 창업을 하거나, 비슷한 사업분야에서 사업을 시작하거나, 혹은 나의 경쟁업체에서 일을 시작하는 것이 주된 사안입니다. 또한 개인과 기업을 넘어, 기업과 기업간의 영업기밀유출 및 기술유출등의 분쟁이 다수 나타나고 있습니다. 많은 기업들이 이러한 불공정한 경쟁으로부터 영업비밀과 사업을 보호하기 위해 경쟁 금지 계약, 경업금지조항 (Non-Compete Agreement) 계약서를 작성및 체결하고 있습니다.

비경쟁 및 영업비밀과 관련된 대부분의 분쟁이 고용주와 직원 사이에서 발생하지만, 이러한 문제는 사업자 간에도 발생할 수 있습니다.

고용주로서, 내가 나의 경쟁 금지 계약이 법정에서 지켜질 것인지와 내 영업 비밀이 확실하게 보호될 것인지에 대한 의문이 생기시는것이 당연합니다. 종종 다음과 같은 문제와 맞닥트릴 수 있습니다:

  • 소송 절차에 따른 어려움 및 소송으로 비롯된 위험성
  • 소송의 강도
  • 부담되는 소송 비용
  • 비즈니스 운영중 방해요소

이설로펌이 내 비즈니스의 경쟁 금지 및 영업비밀소송으로부터 효과적으로 보호

2016년에 통과된 영업비밀 보호법 (“DTSA”; The Defend Trade Secrets Acts) 으로 인해 지적재산권을 보호하기 위해 영업기밀에 대한 대책안을 마련하는 기업들이 크게 늘어 났습니다. 저희 영업비밀 및 경쟁금지 소송 변호팀은 영업비밀의 횡령을 피하고 위반사항이 발생하면 적극적으로 소송을 제기할 것을 권장드리고 있습니다.

이설로펌은 영업비밀 도용 및 횡령을 방지하기 위해 다음과 같이 나의 비즈니스 자산을 보다 안전하게 보호하며 소송 및 침해에 대하여 선제적 대응을 하고 있습니다.

  • 지적 재산권 및 영업 비밀 감사 수행
  • 기밀유지 협약, 경쟁금지에 대한 계약 초안 작성
  • 예방적 차원에서 취약한 회사 기밀에 대한 보호를 개선 및 보다 효과적인 합의를 위한 전략 컨설팅 제공
  • 퇴사직원/이전직원 또는 경쟁업체로부터 자산을 보호, 보존 및 복구할 수 있도록 지원
  • 원고와 피고 모두를 대표한 경험들을 바탕으로 균형 잡힌 실질적인 해결책 제시
  • 직원의 새로운 고용 및 퇴사 에 대한 기업정책 수립 및 고용계약서, 사직 동의서 등 법률 계약서 작성

텍사스주에서 경쟁 금지 및 영업비밀 계약을 시행 할 수 있나요?

네, 가능합니다. 그러나 대부분의 경우 각 비즈니스에 대한 사례별 해석이 필요합니다. 많은 고용주들은 직원들이 해고 후 경쟁적인 활동을 하는 것을 막기 위해 계약서에 서명하도록 요구합니. 그러나 이러한 방법을 사용할 때는 합리적이고 신중해야 합니다.

어떤 경우든, 법원은 이런 제한적인 계약이 무역을 방해하고 공공 정책을 위협한다고 정의하고 있습니다. 따라서 텍사스에서는 비경쟁 협정이 면밀히 검토되고 있으며, 고용주는 퇴사하는 직원의 활동을 막거나 제한할 수 없습니다.

경쟁 금지 계약을 검토할 때 전문가나 변호사를 통하여 계약사항이 합리적인지를 하는 것이 중요합니다. 대부분의 경쟁 금지 계약은 2년이 넘어갈 경우 합리성에 대한 사항을 위반할 위험이 있습니다. 게다가, 직원에 대한 경쟁금지 사항을 포함한 많은 사항에 제한두는 경우, 퇴사에 대한 처벌로 볼수도 있다는 사항을 유의하셔야 합니다.

대부분의 비즈니스는 한 도시, 주, 또는 한 기업만에 특정된 경쟁 금지 계약을 하는게 유리합니다.

이러한 제한 중 하나라도 매우 제한적이거나 다른 옵션을 찾고 싶을 경우 전문 변호사가 이에 대한 자문을 드릴 수 있습니다.

텍사스 주법에 따르면, 경쟁 금지 계약은 아래의 경우에만 적용될 수 있습니다:

  • 집행 가능한 계약의 일부일 경우
  • 시간 제한이 합리적인 경우
  • 지역별 제한
  • 활동범위에 대한 제한

경쟁 금지 계약의 시행에 찬성하는 텍사스 공공 정책에도 불구하고, 일부 법원은 제한적 계약의 시행을 완전히 수정하거나 거부할 수 있음으로 달라스 소송 변호사가 필요합니다.

이설로펌이 경쟁 금지 및 영업비밀 계약 소송 도와 드릴 수 있습니다

기업의 규모와 상관 없이, 소송에 관계된 모두가 지분이 있고 감정적인 대응이 있기 마련입니다. 직원들간의 경쟁, 고객을 위해 경쟁할 수 있는 비즈니스들의 자유성, 그리고 비즈니스만의 프로세스와 고객 정보들을 보호하는데 있어서 긴장감이 조성 될 수 있습니다.

어떤 사건이든 성공적으로 소송사건을 마무리 짓는데에는 경험이 많고 전문성있는 변호사에게 달려 있습니다. 영업 비밀 청구권 방어 및 기소는 법무법인 이설로펌의 영업 비밀 소송팀이 전문적으로 다루는 분야 중 하나입니다.

이설로펌 변호사들은 영업비밀 악용, 불공정 경쟁 등과 관련된 수백만 달러의 손해배상 사건들을 성공적으로 변호하고 기소했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객이 필요한 도움과 지식, 저희 로펌이 도와드릴 수 있습니다.

이설로펌은 이러한 소송에 대해 댈러스 지역 사업주들이 신뢰하는 소송로펌이며, 무엇보다 경쟁이 심한 글로벌 사업을 위해 비경쟁적인 협정을 수립하고 영업 비밀을 보호하는 것을 돕고 있습니다. 효과적인 해결방안을 위해서 지금 바로 연락 주시기 바랍니다!

PROCESS

상담 절차

1전화상담 예약하기

  • 초기 상담시 법적 문제 파악
  • 초기 상담시 고객의 목표 파악
  • 일차적인 법률전략 수립

2변호사와의 1:1 법률 상담

  • 개인의 구체적인 비즈니스 검토 및 법률 문제 파악
  • 전문적인 법률솔루션 수립
  • 전략, 시간, 선임비용의 상세한 안내

3전문가의 조력으로 신속한 문제 해결

  • 법적인 문제에서 고민 해결 후 차질없는 비즈니스 운영
  • 정확한 법률솔루션으로 법률문제 해결
  • 나의 비즈니스를 보다 효과적으로 보호

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