“저작권 있으니까 , 침해하지 마세요!”: 독특한 패션 디자인을 보호하기 위한 저작권 등록
Dominique Williams 변호사
자칭 패션 애호가로서, 저는 특히 패션 노바(Fashion Nova), 쉬인(Shein), 티무(Temu)와 같은 패스트 패션 소매업체들의 급증함에 따라 어떻게 지적 재산권 법이 디자이너의 독특한 디자인의 디자인을 보호하기 위해 사용될 수 있는지 종종 궁금해했습니다. 이러한 패스트 패션 (Fast Fashion)의 대기업 브랜드들은 종종 온라인 매장에 매일 수천 개의 새로운 아이템을...
비즈니스 운영 계약서 작성시 피해야 할 6가지
유한 책임 회사(LLC)를 설립할 때 가장 중요한 단계 중 하나는 의사 결정, 소유권 구조 등을 결정하는 기본 문서인 운영 계약서의 초안을 작성하는 것입니다. 이것은 본질적으로 비즈니스 사업주에게 일련의 규칙을 주는 계약서입니다.
그러나 비즈니스 법인 설립 과정에서 운영 계약서의 중요성에도 불구하고 유한 책임 회사 (LLC)의 기능에 심각한 영향을 미칠...
Etsy 샵 오픈하기: 변호사가 필요하나요?
만약 여러분이 여러분의 공예나, 취미를 사업으로 전환하려고 준비 중이시라면, 아마도 Etsy 엣시 샵을 개설하는 것을 고려하실 수 있습니다. Etsy 전자 상거래 웹사이트는 2022년에만 $2.6 billion, 즉 26억 달러를 수익으로 창출해 냈다고 합니다. 여러분은 여러분만의 상점을 몇 시간 안에 시작할 수 있으며, 여러분만의 웹사이트를 만드는 번거로움과 지출없이 전자 상거래 에서 나만의...
직원 성과 평가 준비하기
직원 성과 평가 (Performance Review)는 직장에서 생산성과 직원 사기를 향상시키는 데 필수적입니다. 성과 평가는 최소 1년에 한 번 이상 진행되어야 하지만 오늘날 많은 기업에서는 더 자주 성과 평가를 제공하는 것이 효과적이라고 생각하고 있습니다.
성과 평가는 여러 가지 영역에 중점을 둘 수 있지만 전반적인 생산성,...
직원들에게 효과적으로 피드백 주기: 직원 성과평과, 고용주를 위한 3가지 목표와 팁!
직원의 성과 평가를 통해 가장 많은 이익을 얻는 회사는 세 가지 중요한 목표를 공유하고 세 가지 구체적인 실천 사항을 약속합니다. 이러한 목표와 실천 사항을 다루기 전에, 비유적인 속담의 표현으로 ‘방 안의 코끼리’에 대해 이야기해 보려고 합니다.
고용주가 직원들의 피드백을 제공하는 데 있어 저의 전문적인 법률적 조언을 구하는 경우, 종종...
직원에게효과적으로피드백을제공할수있는 8가지팁!
회사는 직원들의 힘으로 성장하지만, 효과적인 피드백을 받지 못하는 사람들에게 단순히 최선을 다하기를 기대할 수 없습니다. 하지만 직원들에게 피드백을 주는 것은 쉽지 않습니다. 아무도 "나쁜 사람"이 되고 싶어하지 않고, 직원들의 기분을 상하게 하는 말을 하고싶지 않기 때문에, 회사 경영진에 있으면서 가장 싫어하는 부분일 수도 있습니다.
다행히도, 직원들의 사기를 높게...
주식회사, 또는 유한책임회사(LLC)? 고려해야할 사항
사업을 시작하기로 결정한 후에 장 먼저 결정해야 할 것들 중 회사의 법인 종류를 결정하는 것 입니다. 귀하의 비즈니가 선택할수 있는 다양한 형태들이 법인이 있지만, 가장 흔하고 인기 있는 두 가지의 법인은 주식회사(Corporation)와 유한 책임 회사 (LLC) 입니다.
이러한 각 법인 유형에는 장점과 단점이 있으며, 어떤 것이 귀하의 비즈니스에...
직원에게 EEOC 고용 차별에 대한 고소장을 받았습니다. 이제 어떻게 하면 되나요?
고용주들이 고용차별 소송에 대하여 알아야 할 모든것
1. EEOC 클레임을 받았다고 해서 귀하의 비즈니스가 법을 위반한 것은 아닙니다.
고용주들은 평등고용기회위원회- EEOC(Equal Employment Opportunity Commission)로부터 차별에 대한 고소장을 받을 수 있습니다. 그러나 이는 무조건 나의 비즈니스가 EEOC가 시행하는 법을 위반했다는 것을 의미하지 않습니다.
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달라스 상법 변호사의 법률팁: 지주회사(Holding Company)란 무엇일까요?
금융관련 뉴스에서 “Holding Company"라는 용어를 자주 들어보셨을 것입니다. 특히 세금 또는 재벌들의 자산을 논할 때 이러한 용어가 자주 나옵니다. 하지만 정확히 “지주회사”란 무엇일까요?
지주회사의 기본 사항전통적인 기업은 제품을 생산하거나 서비스를 제공합니다. 이러한 방식이 그 기업이 수익을 올리는 방식입니다. 그러나 지주회사는 전통적인 기업이 아닙니다. 대부분의...
EEOC 클레임에 대응하기 위한 고용주의 6가지 방법
평등고용기회위원회 Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)는 근로자들이 직장내 차별을 받지 않도록 하는 역할을 담당하고 있으며, 근로자가 자신의 권리가 침해되었다고 판단될 때 EEOC클레임을 제기할 수 있습니다.
이러한 사항은 어느 회사도 가볍게 생각해서는 안 되는 심각한 문제입니다. 만약 귀하의 회사가 EEOC 불만 클레임을 받으셨다면, 다음과 같은 6가지 조치를 취해야 합니다: